七、前點所定人員或單位，有下列情形之一者，得向工作所在地之地方政
    府，申請身心障礙者職務再設計服務：
（一）有意願提供身心障礙者就業機會，於辦理招募面試作業時，需要評
      量工具或相關專業人力協助。
（二）身心障礙者因生理或心理功能之限制，無法達到預期工作績效。
（三）身心障礙者初進職場，而有職務再設計之需要。
（四）身心障礙者工作上需要之就業輔具，或其他與求職面試、工作職務
      相關之職場人力協助。
（五）身心障礙者工作地點變更或職場遷移。
（六）身心障礙者因職務調整或工作流程變更，致工作有困難。
（七）因職業災害致身心障礙者重返職場或轉換工作。
（八）身心障礙者接受以就業為目標之職業訓練，而有職務再設計之需要
      。
（九）身心障礙者居家就業，而有職務再設計之需要。