八、獎助原則
 (一) 申請單位應組織健全，並具有下列情形之一：
      1.新開發或調整職類具有創意及就業市場需求者。
      2.過去接受政府委託或補助辦理身心障礙者職業訓練績效良好者。
      3.過去接受政府委託或補助辦理身心障礙者職業訓練，輔導結訓學
        員之就業率良好者。
      4.因接受政府委託或補助辦理身心障礙者職業訓練致設備 (設施)
        損壞不堪使用者。
      5.能籌措對等以上獎助款者，優先獎助。
      6.其他經本局認定有獎助之必要者。
 (二) 有下列情形之一者，不得提出申請：
      1.非屬本要點三所列獎助對象者。
      2.以「已申請籌設 (或籌設中) 身心障礙者職業訓練機構」之資格
        提出申請，未能籌措所申請設備 (設施) 獎助計畫之對等以上配
        合款者。
      3.所申請設備 (設施) 獎助計畫，逾越機構登記設立之設施規模標
        準，或非屬身心障礙者職業訓練所需者。
      4.同一年度已向其他各級政府機關提出相關性質之計畫或已接受相
        關性質之獎助。
      5.曾接受本局獎助購置身心障礙者職業訓練設備 (設施) ，除不可
        歸責因素外，經核定執行績效欠佳未逾三年者。