八、申請單位應依據經營發展及員工所需技能規劃訓練課程、訓練時數、
    參訓人數及訓練費用。
    前項課程規劃方向應以員工現職或業務輪調所需之訓練為主，提供每
    人每月訓練時數不得低於十六小時，且每次授課時數應達二小時以上
    ，每日上課時數至多以八小時為限。
    申請單位規劃訓練課程，應納入前點第一項第五款政策性訓練課程，
    其佔訓練計畫課程總時數之比率應達十分之一以上，最高以五分之一
    為限。
    申請單位實施訓練課程，應以勞資雙方原約定正常工作時間之工作日
    辦理，且其時段應於實施訓練當日上午八時至晚上八時之間。