九、本要點經費請撥及核銷程序如下：
(一) 雇主於僱用同一身心障礙者滿三個月，檢附下列文件向就服中心申
請補助，經審核後依規定發給補助款：
1.僱用名冊 (如附表三) 。
2.經費申請表及收據 (如附表四) 及薪資印領清冊 (薪資清冊、薪
資發放證明或相關證明文件) 。
3.出勤證明。
4.勞工保險、就業保險投保證明或相關證明文件。
5.輔導費申請表及收據 (如附表五) 。
(二) 僱用初期薪資補助撥付：雇主於連續僱用身心障礙者滿三個月起九
十日內，檢具前款第一目至第四目相關文件向就服中心申請。
(三) 繼續僱用薪資補助撥付：雇主自僱用身心障礙者第四個月起，每滿
三個月起九十日內，檢具第一款第一目至第四目相關文件向就服中
心申請。
(四) 輔導費補助：輔導員輔導身心障礙者獲得僱用滿三個月起九十日內
，檢具第一款第五目相關文件向就服中心申請。
(五) 同一雇主申請前三款補助款者，在同一就服中心服務轄區，以補助
六人為限。
(六) 僱用日之起算以申報勞工保險投保日為準。