施行日期,由勞動部定之。
受損勞工之認定,由本部邀集經濟部、財政部及勞工所屬企業之中央目的 事業主管機關、相關雇主團體及勞工團體、專家學者等代表組成審查會審 議。 前項認定,應於二個月內作成決定,並核發勞工受損認定結果通知書。 勞工受損認定結果通知書之有效期間為二年;受損勞工離職後再就業時, 即失其效力。