條文內容資料來源：勞動部勞動法令查詢系統-緩衝車使用安全管理指引

九、緊急應變計畫
    雇主應訂定緊急應變計畫並定期演練，其內容至少包含：
（一）緩衝車遭撞擊或事故時之處置流程。
（二）傷患救助、現場警戒及交通疏導措施。
（三）事故通報及紀錄保存。