法規名稱：
勞動基準法 (民國 109 年 06 月 10 日修正)
公(發)布日期：
民國 73 年 07 月 30 日
第 15 條 
特定性定期契約期限逾三年者，於屆滿三年後，勞工得終止契約。但應於
三十日前預告雇主。
不定期契約，勞工終止契約時，應準用第十六條第一項規定期間預告雇主
。
資料來源：勞動部勞動法令查詢系統