法規名稱:
勞動基準法 (民國 109 年 06 月 10 日修正)
公(發)布日期:
民國 73 年 07 月 30 日
第 54 條
勞工非有下列情形之一,雇主不得強制其退休:
一、年滿六十五歲者。
二、身心障礙不堪勝任工作者。
前項第一款所規定之年齡,對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工
作者,得由事業單位報請中央主管機關予以調整。但不得少於五十五歲。
資料來源:勞動部勞動法令查詢系統