本法第三十二條第三項、第三十四條第三項及第三十六條第五項所定雇主
僱用勞工人數，以同一雇主僱用適用本法之勞工人數計算，包括分支機構
之僱用人數。
本法第三十二條第三項、第三十四條第三項及第三十六條第五項所定當地
主管機關，為雇主之主事務所、主營業所或公務所所在地之直轄市政府或
縣（市）政府。
本法第三十二條第三項、第三十四條第三項及第三十六條第五項所定應報
備查，雇主至遲應於開始實施延長工作時間、變更休息時間或調整例假之
前一日為之。但因天災、事變或突發事件不及報備查者，應於原因消滅後
二十四小時內敘明理由為之。