受僱者或求職者（以下簡稱申訴人）發現雇主違反本法第七條至第十一條
、第十三條第二項、第二十一條或第三十六條規定時，得依本辦法向地方
主管機關提起申訴。
雇主、受僱者或求職者（以下簡稱申請人）對於地方主管機關經審議後所
為之處分有異議時，得於十日內依本辦法向中央主管機關性別平等工作會
申請審議或逕行提起訴願。