十二、績效考核成績依第一類及第二類分別考核其等第與名次如下：
  （一）等第：年度考核成績分優、甲、乙、丙、丁等五級，考核分數達
        九十分以上者為優等；八十分以上未滿九十分者為甲等；七十分
        以上未滿八十分者為乙等；六十分以上未滿七十分者為丙等；未
        滿六十分者為丁等。
  （二）名次：以考核分數高低按第一名、第二名、第三名等順位依序排
        列。