七、用人單位應檢附下列文件、資料，向提供職場學習及再適應機會所在
地之執行單位提出申請：
（一）職場學習及再適應申請書（如附表三）。
（二）依法設立、登記或立案之證明文件影本。
（三）申請日前最近一個月之勞工保險投保人數，非強制投保之用人單位
需提出足以證明員工數之文件。
（四）已依身心障礙者權益保障法及原住民族工作權保障法規定，足額進
用身心障礙者及原住民或繳納差額補助費、代金之文件。
（五）其他經本署規定之文件、資料。
前項計畫用人單位於執行單位核定後欲變更內容者，應於變更前，先
送執行單位重新核定。