法規名稱:
勞資爭議調解辦法 (民國 108 年 07 月 31 日修正)
公(發)布日期:
民國 100 年 04 月 28 日
第 24 條
調解委員及調解人就調解事務之處理,應遵守本法第二章調解之相關規定
。
調解委員及調解人,不得有下列行為:
一、處理調解事務收受不當利益。
二、處理調解事務使用暴力脅迫。
三、未經地方主管機關依前條第一項規定通知,命當事人、相關人員或事
    業單位提出說明。
四、未經地方主管機關依前條第二項事先同意,進入相關事業單位訪查。
五、其他違反調解倫理之行為。
調解委員及調解人,有前項所定行為之一,且經地方主管機關查證屬實者
,不得再擔任調解委員或調解人;其經地方主管機關遴聘為調解委員者,
應即解聘,已取得勞資爭議調解人認證證書而其情節重大者,應通報中央
主管機關註銷其證書。
資料來源:勞動部勞動法令查詢系統