八、分署得考量開課職類性質及業界技術需求，於訓練計畫加入企業實習
    課程，辦理原則如下：
（一）分署應與實習企業簽訂合作契約書，詳盡規範雙方權利義務。
（二）企業實習期程最多以一個月為原則，且實習場地應經分署評估核定
      後，始可辦理。
（三）實習企業應與學員簽訂企業實習契約書；實習期間，已領有實習津
      貼之學員，不得同時領取職業訓練生活津貼。
（四）企業實習期間，實習企業應為學員投保一百萬元以上保險金額之意
      外險。
（五）學員於企業實習期間之請假，應遵守與實習企業所定之契約規範，
      請假時數應納入離、退訓標準計算。