九、督導及考核：
（一）地方主管機關應隨時派員訪查其補助案件之執行情形，有停辦或重
      大違規情事，應立即告知本部，以共同處理後續事宜。
（二）本部與地方主管機關將針對所轄接受本部補助之雇主，定期或不定
      期以抽查方式考核其實際執行情形。
（三）本補助款之使用，經抽查有虛報或浮報等情事，除應繳回該部分補
      助經費外，得依情節輕重對該補助案件停止補助一年至五年。
（四）接受補助之雇主如有不法，涉及刑事責任者，應即移送偵辦。