三、本計畫所稱職務再設計，指為協助中高齡及高齡者排除工作障礙，以
    提升工作效能促進就業，所進行改善工作設備及工作條件，提供就業
    所需輔具及調整工作方法之措施，且非屬職業安全衛生法之雇主法定
    責任部分。