六、各訓練班次之課程，規劃及執行原則如下：
（一）訓練期程及課程內容應切合就業市場供需狀況及職能需求，並以養
      成失業者訓後立即就業所需技能為主；應不予辦理屬基礎教育、語
      文、活動、休憩益智、性情陶冶或課程與就業目標直接關聯性不顯
      著之訓練班次。
（二）應納入至少三小時之性別平等課程與四小時之就業市場趨勢分析及
      求職技巧等課程，並得視需要納入勞動法令、生涯輔導、職業道德
      與職場工作倫理、人際溝通等軟性課程或活動。
（三）不得列入對人體或動物有侵入性、交付或使用藥品等醫療行為，或
      抵觸各類醫事人員相關法規之內容。
（四）屬創業職類者，得視需要於課程中納入通路行銷、財務控制、經營
      管理等創業所需之知能技巧課程。
（五）每日訓練時數以不逾八小時為原則，且訓練不得安排於晚間十時至
      翌日七時進行。
（六）規劃辦理之訓練班次，各目的事業主管機關已定有訓練課程、時數
      標準及需事前核備等規定者，機關應規範訓練單位依其規定辦理。