法規名稱:
中高齡者及高齡者就業促進法 (民國 108 年 12 月 04 日制定)
公(發)布日期:
民國 108 年 12 月 04 日
第 14 條
求職或受僱之中高齡者及高齡者於釋明差別待遇之事實後,雇主應就差別
待遇之非年齡因素,或其符合前條所定之差別待遇因素,負舉證責任。
資料來源:勞動部勞動法令查詢系統