二、當事人雙方依契約自由原則，得約定契約類型為要派契約或承攬契約
    ，惟其法律關係究係勞動派遣關係或勞務承攬關係，應就個案事實及
    整體契約內容，依指揮監督管理之程度實質認定，不受契約之形式或
    名稱拘束。