勞動基準法第 32 條第 3 項「補給勞工以適當之休息」,係指勞工其自 工作終止後至再工作前至少應有 12 小時休息時間,若於天災、事變或突 發事件延長勞工工作時間後,補給之休息時間恰與勞工之例假、休假日重 疊,雇主可毋庸另安排休息時間
主 旨:釋復勞動基準法第 32 條第 3 項「補給勞工以適當之休息」疑義,請 查照。 說 明:一、復貴部 78 年 7 月 31 日經(78)人字第 031996 號函。 二、勞動基準法第 32 條第 3 項後段所稱補給勞工以適當之休息,係指 勞工其自工作終止後至再工作前至少應有 12 小時之休息而言,前經 內政部 74 年 3 月 13 日(74)台內勞字第 285665 號函釋在案; 惟雇主於天災、事變或突發事件延長勞工工作時間後給予之休息時間 ,如恰與勞工之例假、休假日重疊,因勞工已享有足夠之休息,符合 該 32 條工時保護之意旨,雇主可毋庸另安排休息時間。 正 本:經濟部 副 本:經濟部加工出口區管理處、台灣省政府勞工處、台北市政府勞工局、高雄 市政府勞工局、本會勞動條件處