行政函釋查詢內容
發文單位:
臺灣省政府勞工處
發文字號:
(87)勞二字第 20375 號
發文日期:
民國 87 年 07 月 24 日
資料來源:
臺灣省政府公報 87 年秋字第 29 期 6 頁
相關法條:
  • 勞動基準法 第 50 條(民國 87 年 05 月 13 日版)
要  旨:
關於公務機構技工、駕駛、工友適用勞動基準法疑義
主    旨:關於公務機構技工、駕駛、工友適用勞動基準法疑義,請依說明辦理,請
          查照。
說    明:一  依據行政院勞工委員會八十七年七月十七日台八七勞動一字第○二九
              七八五號函辦理。
          二  查公務機構之技工、工友及駕駛已自本 (八十七) 年七月一日起適用
              勞動基準法,該等人員之定義,依事務管理規則規定,係指公務機構
              內非生產性之技術工友及普通工友。各公務機構對彼等人員所規定之
              工作內容,僱用之臨時人員擔任之工作若有與之相同者,亦應適用該
              法。
          三  依行政院八十六年十二月十日台八六人企字第一八○二○八號函訂頒
              之「行政機關工友納入勞動基準法適用範圍後勞動條件適用法規及主
              管權責劃分表」規定,有關請假事項依勞動基準法、勞工請假規則及
              其相關法規釋例辦理。故原適用之事務管理規則所定之各種請假事項
              ,如低於上述規定者,應依上述規定辦理。如有較優之規定者,繼續
              適用該規定,應無牴觸勞動基準法之處。產假部分亦同,倘若勞工於
              適用勞動基準法之前分娩,而於產假期間開始適用該法,應依該法所
              定假期扣除自分娩事實發生之日起至適用該法前日數,給予剩餘日數
              之假期。

資料來源:勞動部勞動法令查詢系統