判解函釋資料來源：勞動部勞動法令查詢系統-行政函釋

發文單位：

行政院勞工委員會

發文字號：

（91）台勞動二字第 0910020730 號函

發文日期：

民國 91 年 04 月 29 日

資料來源：

勞動基準法規彙編（91年版）第 279 頁
勞動基準法規彙編（96年7月版）第 236 頁

相關法條：

勞動基準法第 37、39 條（民國 89 年 07 月 19 日版）

要　　旨：

選舉日若為勞資雙方議定之無薪休假日，是否應給薪疑義

全文內容：本會依勞動基準法第三十九條規定，指定「公職人員選舉罷免投票日」具
          投票權且該日原屬工作日之勞工應休假，係為便於該等勞工行使投票權，
          且依同法第三十九條規定，該等勞工當日工資應由雇主照給。基上，當日
          原非屬工作日之勞工或無投票權者，除勞雇雙方另有約定外，尚不得援引
          上開規定請求給假及照給工資。