判解函釋資料來源：勞動部勞動法令查詢系統-行政函釋

行政函釋查詢內容

發文單位：

行政院勞工委員會

發文字號：

（86）台勞動二字第 039904 號函

發文日期：

民國 86 年 09 月 23 日

資料來源：

勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（89年1月版）第 240 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（90年6月版）第 262 頁
勞動基準法規彙編（96年7月版）第 216 頁

相關法條：

要　　旨：

以支票支付工資屆期未兌現即屬違法

全文內容：查勞動基準法第二十三條規定雇主應按期給付工資，雇主若為給付工資而
          發給勞工支票，支票如不能兌現，則與未按期給付工資並無不同，應以違
          反該法第二十三條論處。另依同法第二十七條規定雇主不按期給付工資者
          ，主管機關得限期令其給付。

編　　註：

1.本筆資料，依據勞動部民國 111  年 3  月 14 日勞動條 2  字第 111
  0140080 號函，與該函「勞動基準法第 22 條第 2  項及第 23 條第 1
  項規定適用疑義」說明未合部分，自即日停止適用。