全文內容：勞工退休金條例之適用對象為適用勞動基準法之勞工，該條例第 1  條第
          2 項規定：「勞工退休金事項，優先適用本條例。本條例未規定者，適用
          其他法律之規定。」查該條例僅規範勞工退休金提繳及請領事項，優先適
          用該條例，故勞動基準法第 54 條有關強制退休要件之規定，於勞工退休
          金條例施行後，仍屬有效，雇主仍得依該法第 54 條第 1  項規定強制勞
          工退休；惟勞工適用該條例之工作年資之「退休金給付事項」，優先適用
          該條例，不再適用勞動基準法之退休金給付規定，故雇主依勞動基準法第
          54  條規定強制勞工退休，不生依該法第 55 條規定給付勞工退休金及抵
          充之問題。