主    旨：有關○○科技股份有限公司台中分公司查復情形，請  查照。
說    明：一、依據貴所 98 年 4  月 16 日勞中檢製字第 0981003890 號函辦理。
          二、查雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間工資應依勞動基準法第
              24  條所列標準加給之，此項延長工時工資，並應於事由發生最近之
              工資給付日或當月份發給。上開延長工時工資請求權勞雇雙方不得約
              定於事前拋棄；故凡雇主要求勞工或縱經勞工同意，於延長工時事實
              發生前，一次向後拋棄其延長時工資之請求權，均屬無效。至勞工延
              長工作時間「後」，如同意選擇補休而放棄領取延長工時工資，固為
              法所不禁，惟上開權利之拋棄，應由個別勞工為之。勞雇雙方如就該
              等延時工資之請求權是否業經勞工拋棄有所爭議，應由雇主舉證。
          三、本案○○科技股份有限公司台中分公司公告：「每月（當月）的加班
              轉換補休，其申請期間最長延至次月底，未能於次月底完成補休之剩
              餘加班時數，將核發加班費」核與前開說明未合，仍請依前開說明查
              察，依法處理。
正    本：本會中區勞動檢查所
副    本：科學工業園區管理局、中部科學工業園區管理局、南部科學工業園區管理
          局、經濟部加工出口區管理處、臺北市政府勞工局、高雄市政府勞工局、
          臺北縣政府勞工局、宜蘭縣政府、桃園縣政府、新竹縣政府、苗栗縣政府
          、臺中縣政府、南投縣政府、彰化縣政府、雲林縣政府、嘉義縣政府、臺
          南縣政府、高雄縣政府、屏東縣政府、臺東縣政府、花蓮縣政府、基隆市
          政府、新竹市政府、臺中市政府、嘉義市政府、臺南市政府、澎湖縣政府
          、金門縣政府、福建省連江縣政府、北區勞動檢查所、南區勞動檢查所、
          本會勞動條件處