判解函釋資料來源：勞動部勞動法令查詢系統-行政函釋

行政函釋查詢內容

發文單位：

勞動部

發文字號：

勞動福 3字第 1030136648 號函

發文日期：

民國 104 年 01 月 13 日

資料來源：

勞動部

相關法條：

勞動基準法第 54 條（民國 102 年 12 月 11 日版）
職業災害勞工保護法第 2 條（民國 90 年 10 月 31 日版）

要　　旨：

勞工於職業災害醫療期間，仍應符合職業災害勞工保護法第 23 條第 2  
款規定，雇主始得終止勞動契約，不得逕依勞動基準法第 54 條第 1  項
規定強制該勞工退休

主    旨：有關勞工於職業災害醫療期間，事業單位得否依勞動基準法第 54 條第 1  
          項規定予以強制退休疑義
說    明：一、有關雇主強制職業災害醫療期間之勞工退休疑義，勞工因執行職務致
              心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者，仍應符合職業災害勞工保護法
              第 23 條第 2  款規定，經治療終止後，經公立醫療機構認定心神喪
              失或身體殘廢不堪勝任工作，雇主始得終止勞動契約，尚不得逕依勞
              動基準法第 54 條第 1  項規定強制該勞工退休。
          二、基上，前行政院勞工委員會 80 年 6  月 12 日台 80 勞動 3  字第
              14427 號函暨 89 年 4  月 25 日台 89 勞動 3  字第 0015888  號
              函，有關勞工於職業災害醫療期間雇主得強制退休意見停止適用。

編　　註：

1.依本筆資料，原行政院勞工委員會民國 80 年 6  月 12 日台 80 勞動
  3 字第 14427  號函，停止適用。
2.依本筆資料，原行政院勞工委員會民國 89 年 4  月 25 日台 89 勞動
  3 字第 0015888  號函，有關勞工於職業災害醫療期間雇主得強制退休
  意見停止適用。