判解函釋資料來源：勞動部勞動法令查詢系統-行政函釋

發文單位：

內政部

發文字號：

（75）台內勞字第 409383 號函

發文日期：

民國 75 年 05 月 15 日

資料來源：

勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（81年10月版）第 149 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（84年10月版）第 186 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（86年4月版）第 199 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（87年5月版）第 199 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（89年1月版）第 203 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（90年6月版）第 225 頁
勞動基準法規彙編（96年7月版）第 231 頁

相關法條：

勞動基準法第 36、37、38、40 條（民國 73 年 07 月 30 日版）

要　　旨：

因天災、事變或突發事件停止假期之工資應加倍發給

全文內容：雇主因天災、事變或突發事件依勞動基準法第四十條規定，停止同法第三
          十六條至三十八條所定勞工之假期時，除停止假期之工資應加倍發給外，
          事後補假休息期間，工資並應照給。