判解函釋資料來源：勞動部勞動法令查詢系統-行政函釋

行政函釋查詢內容

發文單位：

廢行政院勞工委員會

發文字號：

台 79 勞動 2字第 17873 號書函

發文日期：

民國 79 年 08 月 07 日

資料來源：

勞動部

相關法條：

勞動基準法施行細則第 24 條（民國 74 年 02 月 27 日版）

要　　旨：

勞雇協商同意特別休假由勞工自行排定惟應於年度終結前休完，應無不可
，至勞工未於年度終結前休完特別休假係不可歸責於雇主時，雇主可不發
給未休完特別休假日數之工資

全文內容：一、貴工會 79.4.24（79）寶工字第○一六號函敬悉。
          二、勞動基準法施行細則第二十四條第二款規定「特別休假日期應由勞雇
              雙方協商排定之」，故雇主如同意特別休假由勞工自行排定惟應於年
              度終結前休完，應無不可。至於勞工未於年度終結前休完特別休假係
              不可歸責於雇主之原因時，則雇主可不發給未休完特別休假日數之工
              資。

編　　註：

1.本筆資料，依據勞動部民國 106  年 1  月 18 日勞動條 3  字第 106
  0130075 號令廢止，並自即日生效。