判解函釋資料來源：勞動部勞動法令查詢系統-行政函釋

行政函釋查詢內容

發文單位：

廢行政院勞工委員會

發文字號：

（87）台勞動二字第 041683 號函

發文日期：

民國 87 年 09 月 23 日

資料來源：

勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（89年1月版）第 307 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（90年6月版）第 338 頁
勞動基準法規彙編（96年7月版）第 279 頁

相關法條：

要　　旨：

雇主如要求勞工於年度終結或契約終止前應休完特別休假，於法尚無不可

全文內容：查勞動基準法第三十八條特別休假之規定，旨在提供勞工休憩之機會，而
          非用以換取工資，更非藉此增加平均工資而多領退休金，凡雇主如要求勞
          工於年度終結或契約終止前應休完特別休假，於法尚無不可。

編　　註：

1.本筆資料，依據勞動部民國 106  年 1  月 18 日勞動條 3  字第 106
  0130075 號令，廢止並自即日生效。