判解函釋資料來源：勞動部勞動法令查詢系統-行政函釋

行政函釋查詢內容

發文單位：

行政院勞工委員會

發文字號：

勞動 2字第 0950009008 號函

發文日期：

民國 95 年 02 月 24 日

資料來源：

行政院勞工委員會

相關法條：

勞動基準法第 34 條（民國 91 年 12 月 25 日版）

要　　旨：

勞動基準法第 34 條第 2  項規定「適當之休息時間」，係指可使勞工獲
得足以恢復原有體力所需之時間而言，其時間長短應視實際情形由勞資雙
方自行協商

主    旨：所詢勞動基準法第 34 條第 2  項規定之「適當之休息時間」疑義，復請
          查照。
說    明：一、復貴府 95 年 2  月 21 日北府勞動字第 0950098270 號函。
          二、勞動基準法第 34 條第 2  項規定「依前項更換班次時，應給予適當
              之休息時間」，所稱之適當之休息時間係指可使勞工獲得足以恢復原
              有體力所需之時間而言，其時間之長短，應視實際情形由勞資雙方自
              行協商約定。
正    本：壹北縣政府
副    本：本會勞動條件處

編　　註：

1.本筆資料，依據勞動部民國 107  年 3  月 1  日勞動條 3  字第 107
  0130377 號函，與 107  年 1  月 31 日修正勞動基準法第 34 條條文
  修正規定未合部分，自民國 107  年 3  月 1  日停止適用。