全文內容：一  查勞動基準法第二條第一款及第二款規定：「一、勞工：謂受雇主僱
              用從事工作獲致工資者。二、雇主：謂僱用勞工之事業主、事業經營
              之負責人或代表事業主處理有關勞工事務之人」；復查尚未施行之勞
              動契約法第一條規定：「稱勞動契約，謂當事人之一方，對於他方在
              從屬關係提供其職業上之勞動力，而他方給付報酬之契約」，合先敘
              明。
          二  國大代表之自聘助理，經費雖為國民大會所編列預算支付，惟其勞動
              契約之成立 (自行發聘) 、終止 (停聘) 及勞務提供之對象，均為國
              大代表本人，參酌說明一之法理，該等助理應為國大代表所僱用勞工
              ，雇主如欲資遣該等人員，須有勞動基準法第十一條所列之情事，並
              按同法第十六條及第十七條規定預告勞工與給付資遣費。