判解函釋資料來源：勞動部勞動法令查詢系統-行政函釋

發文單位：

行政院勞工委員會

發文字號：

（87）台勞動二字第 036795 號函

發文日期：

民國 87 年 08 月 31 日

資料來源：

勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（89年1月版）第 243 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（90年6月版）第 265 頁
勞動基準法規彙編（96年7月版）第 217 頁

相關法條：

勞動基準法第 2 條（民國 87 年 05 月 13 日版）
勞動基準法施行細則第 10 條（民國 86 年 06 月 12 日版）

要　　旨：

團體獎金是否屬工資疑義

全文內容：查勞動基準法第二條第三款規定工資係指勞工因工作而獲得之報酬，包括
          工資及其他任何名義之經常性給與均屬之。本案事業單位為激發勞工工作
          士氣，獎勵工作績效所發放之「團體獎金」，難謂與勞工工作無關，如係
          經常性按月而非臨時性之發給，已符上開工資定義，應屬勞動基準法上工
          資。