判解函釋資料來源：勞動部勞動法令查詢系統-行政函釋

發文單位：

內政部

發文字號：

（74）台內勞字第 270508 號函

發文日期：

民國 74 年 01 月 12 日

資料來源：

勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（81年10月版）第 146 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（84年10月版）第 181-182 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（86年4月版）第 196 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（87年5月版）第 196 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（89年1月版）第 200 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（90年6月版）第 222 頁
勞動基準法規彙編（96年7月版）第 219 頁

相關法條：

勞動基準法第 36、37、38 條（民國 73 年 07 月 30 日版）

要　　旨：

計件勞工之假日工資可依上月工資之平均額計給

全文內容：雇主依勞動基準法第三十六條、三十七條、三十八條規定發給計件勞工當
          月之假日工資時，可依上一個月工資之平均額計給。惟應注意勞動基準法
          施行細則關於計算平均工資時，不予列入計算之給與項目及日數規定。