全文內容：一、依本法第 57 條第 4  款規定「雇主聘僱外國人不得未經許可，指派
              所聘僱從事第 46 條第 1  項第 8  款至第 10 款規定工作之外國人
              變更工作場所」，復依本基準之機構看護工調派規定，略以「同一雇
              主得免經本會許可，逕調派所聘僱之甲院所外籍工作者至乙院所從事
              機構看護工作」。另有關護理機構及養護機構之設置及管理，係分屬
              「護理人員法」及「老人福利法」與「私立老人福利機構設立許可及
              管理辦法」所規範，依現行規定法人始得申請附設機構。是以，本基
              準有關機構看護工之調派，係指同一法人設立之機構（甲院所）得免
              經本會許可，逕調派所聘僱之外籍工作者至同一法人設立之附設機構
              （乙院所）從事機構看護工作，如係自然人設立之機構，因無法申請
              附設機構，故不得調派所聘僱之外籍工作者至同一負責人設立之機構
              從事機構看護工作，合先敘明。
          二、本案私立○○護理之家、私立○○老人養護中心及私立○○老人養護
              中心，均係同一自然人○○○君申請設立，因不符合本基準有關同一
              法人設立之機構得免經本會許可，逕調派所聘僱之外籍工作者至同一
              法人設立之附設機構從事機構看護工作之規定，已涉嫌違反本法第 5
              7 條第 4  款及本基準之規定。