判解函釋資料來源：勞動部勞動法令查詢系統-行政函釋

發文單位：

行政院勞工委員會

發文字號：

（80）台勞資一字第 23107 號函

發文日期：

民國 80 年 09 月 09 日

資料來源：

勞工組織法規及解釋彙編（83年6月版）第 224 頁

相關法條：

工會法第 35 條（民國 64 年 05 月 21 日版）

要　　旨：

有關主管機關或上級工會舉辦之勞工教育或講習訓練等，邀請產業工會幹
部參加，是否屬於工會法第卅五條所稱之「會務」，其公假時數應否列入
每人每月不得超過五十小時計算乙案

全文內容：有關主管機關或上級工會舉辦之勞工教育或講習訓練等，邀請產業工會幹
          部參加，是否屬於工會法第卅五條所稱之「會務」，其公假時數應否列入
          每人每月不得超過五十小時計算乙案，工會幹部參加主管機關或上級工會
          舉辦之勞工教育或講習訓練之公假，仍應受工會法第三十五條第二項之時
          數限制；惟遇特殊情形時，得由勞資雙方協商或於締結協約中訂定之。