判解函釋資料來源：勞動部勞動法令查詢系統-行政函釋

發文單位：

行政院勞工委員會

發文字號：

（89）台勞動二字第 0031354 號函

發文日期：

民國 89 年 07 月 31 日

資料來源：

勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（90年6月版）第 268 頁
勞動基準法規彙編（91年版）第 258 頁
勞動基準法規彙編（96年7月版）第 218-219 頁

相關法條：

勞動基準法第 22 條（民國 89 年 07 月 19 日版）

要　　旨：

提供外勞之膳宿可否約定為工資給付項目疑義

全文內容：勞動基準法第二十二條規定，工資之給付，應以法定通用貨幣為之。但基
          於習慣或業務性質，得於勞動契約內訂明一部分以實物給付之。工資之一
          部份以實物給付時，其實物之作價應公平合理，並適合勞工及其家屬之需
          要。基上，提供外勞之膳宿費用自可由勞雇雙方自行於契約約定納入工資
          給付之項目。