判解函釋資料來源：勞動部勞動法令查詢系統-行政函釋

發文單位：

行政院勞工委員會

發文字號：

（82）台勞動二字第 00362 號函

發文日期：

民國 82 年 01 月 16 日

資料來源：

勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（84年10月版）第 211 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（86年4月版）第 221 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（87年5月版）第 221 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（89年1月版）第 225 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（90年6月版）第 247 頁
勞動基準法規彙編（96年7月版）第 210 頁

相關法條：

勞動基準法第 14 條（民國 73 年 07 月 30 日版）

要　　旨：

勞動基準法第十四條第一項第五款「按件計酬之勞工」疑義

全文內容：勞動基準法第十四條第一項第五款所定「按件計酬之勞工」係指勞工之工
          資中包含依完成工作量所獲致之工資，而此項工資之多寡，足以影響其生
          活可否維持者而言。上開情形之勞工，其雇主如不供給充分之工作而影響
          其生活之維持時，自有該款之適用。