主    旨：有關勞工職業災害保險及保護法第 63 條之預防職業病健康追蹤檢查，其
          檢查結果須否判讀健康管理分級之疑義案，復如說明，請查照。
說    明：一、復貴局 111  年 4  月 11 日保職失字第 11160079601  號函。
          二、查勞工健康保護規則第 21 條第 1  項規定略以，雇主使勞工從事勞
              工健康保護規則第 2  條規定之特別危害健康作業時，應定期實施特
              殊健康檢查，並依規定分級實施健康管理，該分級管理之目的，係以
              預防之角度，作為雇主針對健檢異常者，採取危害控制與相關管理措
              施之用，合先敘明。
          三、查勞工職業災害保險預防職業病健康檢查及健康追蹤檢查辦法（以下
              簡稱本辦法）第 4  條第 1  項規定：「勞工曾從事第 2  條第 2
              項規定之作業，且加保期間年資連續滿一年者，其於變更作業、離職
              或退保後，得由投保單位或勞工本人向保險人申請預防職業病健康追
              蹤檢查。」其規範目的係提供曾從事本辦法第 2  條第 2  項所定有
              害作業之勞工，了解其自身健康狀況，並即早發現職業相關疾病徵兆
              ，強化其自身權益保障，其與勞工健康保護規則之規範目的不同，尚
              無參採前揭管理分級作法之需要。
正    本：勞動部勞工保險局
副    本：勞動部勞動保險司、勞動部勞動法務司、勞動部職業安全衛生署職業衛生
          健康組、勞動部職業安全衛生署職業災害勞工保護組