判解函釋資料來源：勞動部勞動法令查詢系統-解釋令

解釋令查詢內容

發文單位：

行政院勞工委員會

發文字號：

勞資 1字第 1020126343 號令

發文日期：

民國 102 年 07 月 15 日

資料來源：

行政院公報第 19 卷 131 期 25937 頁

相關法條：

工會法第 12、26 條（民國 99 年 06 月 23 日版）

要　　旨：

經雇主終止勞動契約之工會會員，依法向主管機關申請調解、仲裁、裁決
，或提起確認僱慵關係存在之訴訟，於調解、仲裁、裁決，或訴訟判決確
定前，工會得於工會章程規定，或經工會會員大會、會員代表大會決議，
保留該勞工工會會員資格

全文內容：核釋工會法第十二條第七款規定：「工會章程應載明會員入會、出會、停
          權及除名」。爰工會得於工會章程中明定，工會會員因故遭雇主終止勞動
          契約，該勞工依勞資爭議處理法規定向主管機關申請調解、仲裁、裁決，
          或向法院提起確認僱傭關係存在之訴訟，於調解、仲裁、裁決期間，或訴
          訟判決確定前，保留該勞工工會會員資格；如未於工會章程中明定，工會
          得依工會法第二十六條第一項第十一款規定，經會員大會或會員代表大會
          之議決，保留該勞工工會會員資格，並自即日生效。 
          本會中華民國九十八年十一月十七日勞資一字第○九八○一二六七○六號
          令，自即日廢止。

編　　註：

1.依本筆資料，原行政院勞工委員會民國 98 年 11 月 17 日勞資 1  字
  第 0980126706 號令，廢止。