判解函釋資料來源：勞動部勞動法令查詢系統-行政函釋

發文單位：

內政部

發文字號：

（74）台內勞字第 317449 號函

發文日期：

民國 74 年 05 月 24 日

資料來源：

勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（81年10月版）第 147 頁勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（84年10月版）第 183 頁勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（86年4月版）第 197 頁勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（87年5月版）第 197-198 頁勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（89年1月版）第 201-202 頁勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（90年6月版）第 223-224 頁勞動基準法規彙編（96年7月版）第 205-206 頁

相關法條：

<li>勞動基準法第 38 條（民國 73 年 07 月 30 日版）</li>

要　　旨：

特別休假期間不影響全勤獎金之發給

全文內容：勞動基準法第三十八條所定之特別休假係屬勞工法定權益，勞工在特別休
          假期間，不應視為缺勤而影響全勤獎金之發給。