判解函釋資料來源：勞動部勞動法令查詢系統-行政函釋

發文單位：

內政部

發文字號：

（76）台內勞字第 468376 號函

發文日期：

民國 76 年 01 月 15 日

資料來源：

勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（81年10月版）第 154 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（84年10月版）第 192 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（86年4月版）第 204 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（87年5月版）第 204 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（89年1月版）第 208 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（90年6月版）第 230 頁
勞動基準法規彙編（96年7月版）第 207 頁

相關法條：

勞動基準法第 29、37 條（民國 73 年 07 月 30 日版）

要　　旨：

勞工不同意於法定放假日工作，雇主不得扣發全勤獎金

全文內容：勞動基準法第三十七條明定紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定
          應放假之日，係勞工法定權益，勞工於上述放假期間不同意照常工作，雇
          主不應作為扣發全勤獎金之依據。