主    旨：所詢部分工時勞工延時工資計算疑義乙案，復請查照。
說    明：一、復貴府 103  年 10 月 15 日府勞社資字第 1030219928 號函。
          二、查依勞動基準法第 30 條規定，勞工正常工時每日不得超過 8小時
              ，每二週工作總時數不得超過 84 小時。又經中央主管機關指定為勞
              動基準法第 30 條第 2  項、第 3  項及第 30 條之 1  的行業，雇
              主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得依前開
              規定實施 2  週、8 週或 4  週彈性工時。
          三、次查勞動基準法第 30 條第 2  項、第 3  項及第 30 條之 1  規定
              制定時，係以每日正常工作時間 8  小時，兩週工作總時數 84 小時
              之全時工作勞工為規範對象，旨在使工時集中運用，減少勞工出勤次
              數，並減少企業排班問題；至部分工時勞工之工作時間，相較於全時
              工作勞工已有相當程度縮減，依勞動基準法第 30 條第 1  項規定，
              已足使雇主彈性安排勞工之出勤模式，爰部分工時勞工無得適用前開
              彈性工時規定。
          四、綜上，部分工時勞工，其每日工作時間超過 8  小時或每 2  週工作
              總時數超過 84 小時之部分，認屬延長工作時間，雇主應依勞動基準
              法第 24 條規定加給延長工作時間工資；其未依規定辦理者，應認涉
              違反該條規定。
正    本：苗栗縣政府
副    本：直轄市及各縣市政府、經濟部加工出口區管理處、科技部新竹科學工業園
          區管理局、科技部中部科學工業園區管理局、科技部南部科學工業園區管
          理局、本部職業安全衛生署、勞動條件及就業平等司