女工分娩前後，應停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月以上流產者，應停止工作，給 予產假四星期。 前項女工受僱工作在六個月以上者，停止工作期間工資照給；未滿六個月者減半發給。
子女未滿一歲須女工親自哺乳者，於第三十五條規定之休息時間外，雇主應每日另給哺乳 時間二次，每次以三十分鐘為度。 前項哺乳時間，視為工作時間。