紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假。
女工分娩前後，應停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月以上流產者，應停止工作，給 予產假四星期。 前項女工受僱工作在六個月以上者，停止工作期間工資照給；未滿六個月者減半發給。