本法第三十八條之特別休假，依左列規定：
  一、計算特別休假之工作年資，應依第五條之規定。
  二、特別休假日期應由勞雇雙方協商排定之。
  三、特別休假因年度終結或終止契約而未休者，其應休未休之日數，雇主應發給工資。