本法用詞定義如左： 一、就業服務：指協助國民就業及雇主徵求員工所提供之服務。 二、就業服務機構：指提供就業服務之機構；其由政府機關設置者，為公立就業服務機構 ；其由政府以外之私人或團體所設置者，為私立就業服務機構。 三、雇主：指聘、僱用員工從事工作者。 四、中高齡者：指年滿四十五歲至六十五歲之國民。
雇主依法資遣殘障員工時，應於員工離職之日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住 址、擔任工作及資遣事由，向當地主管機關及公立就業服務機構通報。 公立就業服務機構接獲前項通報資料後，應依離職殘障者工作能力，協助其再就業。
雇主資遣員工時，應於員工離職之七日前，列冊向當地主管機關及公立就業服務機構通報 。 公立就業服務機構接獲前項通報資料後，應依被資遣人員之志願、工作能力，協助其再就 業。