事業單位改組或轉讓時，除新舊雇主商定留用之勞工外，其餘勞工應依第 十六條規定期間預告終止契約，並應依第十七條規定發給勞工資遣費。其 留用勞工之工作年資，應由新雇主繼續予以承認。
事業單位因分割、合併或轉讓而消滅者，其積欠勞工之退休金，應由受讓 之事業單位當然承受。