解釋令函公告

勞職特字第 0980091338 號函 - 相關法條

第 5 條

勞工普通傷病假超過前條第一項規定之期限，經以事假或特別休假抵充後
仍未痊癒者，得予留職停薪。但留職停薪期間以一年為限。