解釋令函公告

勞職管字第 1010036916 號 函 - 相關法條

雇主聘僱外國人許可及管理辦法(民國 101 年 12 月 19 日) 非現行版本現行法規

第 27 條
第二類外國人依規定申請入國簽證,應備下列文件:
一、招募許可。
二、經我國中央衛生主管機關認可醫院或指定醫院核發之三個月內健康檢
    查合格報告。
三、專長證明。
四、行為良好之證明文件。但外國人出國後三十日內再入國者,免附。
五、經其本國主管部門驗證之外國人入國工作費用及工資切結書。
六、已簽妥之勞動契約。
七、外國人知悉本法相關工作規定之切結書。
雇主原聘僱之第二類外國人,由雇主自行辦理重新招募,未委任私立就業
服務機構,並經中央主管機關代轉申請文件者,免附前項第三款至第五款
及第七款規定之文件。
第 27-1 條
雇主申請聘僱從事本法第四十六條第一項第八款至第十款規定工作之外國
人者,應於外國人入國後三日內,檢附下列文件通知當地主管機關實施檢
查:
一、外國人入國通報單。
二、外國人生活照顧服務計畫書。但聘僱外國人從事海洋漁撈工作者,免
    附。
三、外國人名冊。
四、經外國人本國主管部門驗證之外國人入國工作費用及工資切結書。但
    符合第二十七條第二項規定者,免附。
當地主管機關受理雇主檢附之文件符合前項規定者,應核發受理雇主聘僱
外國人入國通報證明書,並辦理第十九條規定事項之檢查。但核發證明書
之日前六個月內已檢查合格者,得免實施前項檢查。
第 27-2 條
當地主管機關實施從事本法第四十六條第一項第八款至第十款規定工作之
外國人入國工作費用或工資檢查時,應以前條第一項第四款規定之切結書
記載內容為準。
前條第一項第四款所定切結書之內容,不得為不利益於前項外國人之變更
。