所有條文

友善列印

一、勞動部（以下簡稱本部）為執行因應國際情勢支持勞工安定就業辦法
    第九條及第十八條規定，鼓勵雇主聘僱受國際情勢影響產業之失業勞
    工，提供客製化包裹式服務，以利失業勞工儘早再就業或轉業，特訂
    定本計畫。

二、本計畫主辦機關及其任務如下：
（一）本部：
      1.計畫之訂定、修正及發布。
      2.計畫之政策指導。
      3.其他與本計畫相關事項。
（二）本部勞動力發展署（以下簡稱勞發署）：
      1.計畫之統籌規劃及推動。
      2.計畫之協調、督導及經費預算調控。
      3.資訊管理系統規劃、建置及管理。
      4.執行績效之統計分析及成效檢討。
      5.其他依本計畫應辦理事項。

三、本計畫執行機關為勞發署所屬各分署、分署所屬就業中心與臺北市政
    府及高雄市政府所屬公立就業服務機構（以下簡稱公立就業服務機構
    ），其任務如下：
（一）計畫之宣導、執行、管控、查核及申訴處理。
（二）獎補助之受理申請、審查及核發等事項。
（三）訓練品質之查核訪視、訓後就業追蹤、成效檢討及成果交流。
（四）資訊系統之資料登錄。
（五）轄區內執行績效統計及分析。
（六）其他依本計畫應辦理事項。

四、本計畫所稱雇主，指就業保險投保單位之民營事業單位、團體或私立
    學校，並符合下列條件：
（一）請領本計畫獎補助期間應維持僱用規模百分之九十以上。僱用規模
      以雇主申請本計畫獎補助最近一期之勞工保險、就業保險或勞工職
      業災害保險投保月底生效人數計算，不足一人以一人計。
（二）請領本計畫獎補助期間未有與所僱勞工協商實施暫時縮減工作時間
      及減少工資（以下簡稱減班休息）之情事。
    前項所稱團體，指依人民團體法或其他法令設立者。但不包括政治團
    體及政黨。

五、本計畫所稱失業勞工，指本計畫生效前六個月起，最近一次退出就業
    保險或勞工保險投保單位之勞工，且該投保單位屬受國際情勢影響產
    業，並符合下列條件之一：
（一）失業期間連續達三十日以上之本國籍勞工。
（二）失業期間連續達三十日以上，與在中華民國境內設有戶籍之國民結
      婚，且獲准居留依法在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香
      港居民或澳門居民。
（三）前款外國人、大陸地區人民、香港或澳門居民，與其配偶離婚或其
      配偶死亡，而依法規規定得在臺灣地區繼續居留工作者。
    前項所定受國際情勢影響產業範圍如附表，並將視就業情勢發展滾動
    調整。
    第一項第一款及第二款失業期間之計算，以勞工未有參加就業保險、
    勞工保險或勞工職業災害保險紀錄之日起算。

六、公立就業服務機構應依下列規定執行本計畫：
（一）以特定轄區為範疇，主動了解失業勞工就業需求，並與轄內缺工廠
      商之用人需求進行對接評估，進行客製化媒合服務。
（二）客製化媒合服務應顧及勞工就業距離、勞工就業技能、雇主與勞工
      接納程度、職場環境及勞動型態之調整，以增加雇主與勞工媒合之
      有效性及穩定性。
（三）應整合各類資源，辦理以下協助失業勞工就業之措施：
      1.運用工作崗位訓練，排除中高齡等失業勞工轉業技能障礙。
      2.提供僱用獎助，增加雇主僱用意願。
      3.運用職務再設計，排除工作障礙。
      4.其他相關就業促進措施。
（四）得依就業保險法及其他就業促進相關法規，協助失業勞工申領失業
      給付、提早就業獎助津貼、跨域就業津貼及就業獎勵，以保障勞工
      基本生活，降低就業障礙，以促進就業。

七、本計畫獎補助如下：
（一）工作崗位訓練費。
（二）僱用獎助。
（三）職務再設計補助。
    同一雇主僱用同一勞工，前項第一款及第二款獎補助，僅得擇一領取
    。